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一个贴身保镖，什么最重要？素质，能力，会打？这些，当然也很重要，但王勃觉得最重要的，还是保镖对雇主的忠诚。
但天下没有白吃的午餐，忠诚也不可能凭空得来。起先，维持忠诚最重要的砝码当然是高薪厚酬，但是慢慢的，高薪厚酬也会变得越来越不起作用，保镖本人也会越来越麻木。他们拿再高的高薪，也不可能跟雇主相比，如果遇到心术不正，贪得无厌且不知感恩的人，大概就会想，狗曰的，老子一天“出生入死”，冒着抢着“枪林弹雨”之险护你周全，才得到“区区那么一点钱”，你狗曰一天安逸自在，漂亮的女人玩了一个又一个，一天赚的，却比老子一年的都多，凭什么？王侯将相，宁有种乎！干脆内外勾结，干TM一票大的得了！
这便是王勃最怕的一件事。城堡往往都是从内部攻破的，危险很多时候也不是来自于外界。
所以，为了避免保镖反噬，王勃需要给自己提前设定两道防火墙。
第一，当然是性别。男人的野心通常比女人大，更会给他身边的一大票美女们带来潜在的危险，禸体上和情感上。男主人老婆、青人跟男主人保镖搞在一起，给男主人戴绿帽，甚至拐跑男主人老婆、青人的电影他可看了好几部！保镖们一天守身如玉，他一天却花天酒地，长此以往，保不齐有人心理就要失衡。而保镖，通常又是四肢发达，头脑简单的家伙，冲动易怒，做事不计后果，逮猫心肠一起，你就别指望他能够忠于职守了。
所以，在性别上，王勃只要女不要男。
不过，选择女保镖也有一种潜在的危险，那就是女人大多感性，容易被感情影响和控制。女保镖没有野心，但保不齐她们的男朋友，丈夫没有野心。所以，王勃在女保镖的遴选上便需要加上一个前提：未婚、单身，且在五年合同期内不能交男朋友。
第二，则是背景筛查。王勃只要来自于农村，且家庭条件困难的退伍女兵，武校和体校毕业的女学生。家庭条件困难，自然就从小吃苦，从小吃过苦，了解过生活的不易，就知道珍惜，也容易满足。而满足的人通常都比较会感恩。这些出身平寒的女保镖，王勃只要稍加手段，就能给她们以及她们家人的生活带来翻天覆地的变化，然后得到女保镖全家人的感恩戴德。他干姐曾萍，姜梅，小兔牙陈香都是活生生的例子。
反过来，如果是从小养尊处优，且见过不少世面的人，王勃施同样的恩，肯定便得不到同样的报答。找员工不是做慈善，施恩不图报，这关系到他全家人的身家性命，他肯定是希望得到自己好处的女保镖感念和感谢他自己的。
当然，也不是越穷的人心肠就越好，心地就越纯，这个也不绝对。“穷山恶水出刁民”便是说那些穷人的。只是条件差的人相比条件好的人而言，对王勃来说更容易施恩和收买。
最后，便是他自己也是从农村出来的，小时候家庭条件也不太好，对于农民子女，他有一种天然的，阶级上的亲近感。
王勃对女保镖们的要求，有些可以写在招聘启事的纸上，有些则需要当面说，亲口问，譬如女保镖们的个性和性格，具体的家庭情况，都是需要面对面的面谈才能了解到的。
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保镖的面试安排在某四星酒店租来的会议室。60个面试者，每人面试时间从几分钟到半小时不等，王勃用了足足两天时间，才把60位面试者面试完。因为郑燕，罗琳她们已经提前按照他的要求筛选过一次了，他这次的面试，主要便是考察、检验这些面试者本人跟她们的简历信息是否一致，是不是货不对板，比如，那些声称自己是农村出来的，但是连基本的农活都没干过几天，五谷杂粮都分不清的人，肯定是要被淘汰的。
经过连续两天的奋战，王勃终于把六十位来自于天南海北的女保镖给面试完了，最终选出了十二个幸运的女孩。他原本只打算选六个的，但是，其中的好几个，不论是对方的长相，性格，都十分的可爱，乖巧，既合他的眼缘又合他的脾性，让他实在难以割舍。后来想到除了他自己一家人，方悠，马丽婷，黎君华这三位他亲手打造的明星目前还在使用安保公司的保全人员，便决定多找几个，干脆凑够十二位好了。
十二金钗，喜庆又吉祥！
十二个女孩中，有两位是女特种兵退役的，有三位女子特警队退役的，还有两位普通女兵。
这七个都是来自于军队系统，在役期间的表现自不用说，二等功，三等功，各种奖状得了一大堆。这种“巾帼英雄”，自然是各大保安公司的抢手货，其中四个，已经在跟华夏某几家知名保全公司人力资源部的经理在谈了，然后便看到了王勃的招聘启事。是去保全公司当一名普通的安保人员，还是去给一个大名人，大富翁当贴身保镖，这个几乎是不需要考虑的事情。四个女孩，想也没想，便婉拒了几家保全公司的邀请。
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