PS：兄弟们，已修改。
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陈耕道：“NVH是一个比较先进的汽车理念，是噪音、震动和声振粗糙度，Noise、Vibration和Harshness这三个英文单词的缩写，大致上来说就是一辆车对整车的噪音、震动和声振粗糙度的控制和管理，此外还包括汽车零部件因为震动、盐碱以及老化等引起的强度和寿命问题。”
杜思睿立刻道：“就是舒适度。”
“可以将舒适度理解为NVH工程的一部分，但远远不是全部，这样吧，回头我找些国外NVH方面的书籍和资料，你们到时候可以看一下。”
“好啊好啊。”杜思睿急不可耐的点头。
陈耕在汽车工程方面绝对是国内首屈一指的专家，听他的总没错，这一点已经是润华实业内部所有人的共识，在这一点上，大家自动的就忽略了陈耕的年龄。
一直在一旁没怎么说话的谢闵声老爷子笑眯眯把话接了过去，道：“不管怎么说，虽然咱们润华事业的造车能力差了点，但咱们公司在整车研发方面已经走在了国内的前列，而且水平也是国内数得着的，就这一点来说，值得庆贺，咱们要好好地吃一顿。”
“没错，咱们是应该好好地吃一顿！”陈耕大笑着道：“咱们不但要好好地吃一顿，还要好好地放个假休息几天。”
虽然这辆“换心后驱版”212吉普在陈耕看来还很粗糙、很简陋，在很多地方都不够完善，但这却是润华实业靠着自己的技术力量改进的第一款乘用车辆，并且是在短短4个半月的时间内就将这个项目做到了P8阶段，身为汽车设计师的他非常清楚这有多难。
虽然整个改进方向是陈耕提出来的，但实际的工作确实杜思睿他们这个团队做的，仅就这一点来说，杜思睿以及他的这个团队为了这辆非典型212吉普下了多大的功夫，哪怕想一想都觉得恐怖，所以，好好吃一顿，放个假好好休息一下在陈耕看来都是理所当然的。
但杜思睿却不同意陈耕的建议，他认真的对陈耕道：“陈经理，现在P8阶段还没有完成，距离整个项目完工还有这么长的时间，哪有现在就放假的道理？吃一顿、让大家放松放松就行了，放假就没必要了。”
陈耕有些惊讶：还有不乐意放假的？
但不放假不但是杜思睿的意见，他的整个团队也是这个意见：
“经理，现在就不放假了，等到项目完工之后您再给我们好好放个假就成。”
“到时候给我们放个半个月的长假……”
“我们能享受旅游假吧？”
“废话！当然能享受，经理，到时候我们能带上家人一起去吗？”
“…………”
望着这一双双真诚的面孔，陈耕的眼眶有些泛红。
这就是自己的员工，他们这么努力的工作，所要求的也不过是到时候能够带着家人一起享受个假期而已。
深吸了一口气，陈耕大声道：“没问题！等S3阶段之后，你们所有人都可以享受一个15天的国内游长假，可以带着家人和朋友，除了公司规定的每人1500的旅游开支之外，公司再额外奖励你们每人500！”
那就是每个人能拿到2000块钱？！大家一怔之后，随即热烈的欢呼起来：“经理万岁！经理威武！”
“至于现在么，”陈耕笑眯眯地道：“还是要在吃晚饭之后给大家放个假，不过这个假不长，只有2天时间，这两天里大家好好放松、休息一下，该看看家人的看看家人，改干嘛的干嘛。”
愣了一下，大家再次欢呼起来。
虽然大家主动提出不放假，可有两天的假期总不是坏事，团队里的很多人为了这辆非典型的212吉普车已经10多天没有回家了，家里的情况怎么样？自己不在，孩子有没有淘气？老婆一个人管着整个家也是很辛苦的，这次回去该给她带点什么礼物呢……
想到老婆，当了10多天的一群“和尚”们的某个部位已经开始“蠢蠢欲动”……
谢闵声老爷子一脸欣慰的看着陈耕，这半年以来，陈耕以惊人的速度在成长着，自己刚来的时候他还是一个除了技术几乎什么管理都不懂的毛头小子，可半年的时间过去，现在再看看他，这小子已经飞速的成长为一个不错的企业领导人了……他有种看着自己地里的庄稼在茁壮成长时由衷的满足感。
“老爷子，我和您说个事。”看着欢呼的人群，陈耕轻声对谢闵声道。
“唔……你说。”谢闵声点了点头，道。
“我准备成立一个汽车设计和研发中心，你觉得怎么样？”
谢闵声点点头，对于陈耕到底这个想法他并没有觉得意外，一汽和北汽的“旅游团”已经来过了，虽然在他们看来润华实业现阶段的条件确实比较艰苦，比已经发展了好几十年的一汽、北汽差了太多，但润华实业的未来却是肉眼可见的欣欣向荣，再加上润华实业给的薪水和待遇确实非常有诚意，在经过一番考察之后，一汽“旅行团”的一群老工程师、老技师们全都表示要留下来，回去之后就办手续；北汽方面，不愿意来的也只有三个，再加上有贾廷良这个前CA770大红旗的总设计师，润华实业的这次挖人行动可以说是大获成功。
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